长期投资-吁给年轻人资源空间 留住本地人才

　　图：余渝博士（左）在科大修读本科课程后立志搞科研，成为周迎博士（右）团队的骨干。　　周迎教授早前出席第48届日内瓦国际发明展，了解到展览上的科研项目更偏向如何落地这一环节，而该发明展亦属于公众展览，而非学术界展览。　　“通过今次的发明展，我觉得能够很好地让世界知道，其实香港除了上游科学研究有优势以外，亦都有让科研落地的能力。”她希望特区政府在说好香港故事的同时，更要对创科有长远支持的决心和机制。　　周迎教授表示，自己深切感受到香港政府这些年来对创科的重视，例如在资金上有较大的投入。但她更希望特区政府对待创科，不能让人觉得是“公关式”支持。“当然，发展创科操作起来是不容易的！”周迎表示，不似IT行业产品更新迭代迅速，创科难以在短时间内看到成果，“以生物医学为例，可能研究一样东西就要至少五到十年。”　　其次，她亦希望政府在抢人才之余，同样重视留住本地人才，多给年轻人资源和空间。“有许多年轻人，都是很有想法的，但年轻人缺乏资源，很容易被打沉，所以希望政府要重视对本地年轻人的培养。”她说：“很多时候，创新离不开年轻人。”