山东沂水：“头雁”带来乡村蝶变

“回乡创业，是我最正确的选择。”苗健是山东临沂市沂水县诸葛镇小峪村人，自2008年回村开办养鸡场，到现在转型绿色产业观赏鱼养殖，已建设“鱼菜共生”大棚1处、观赏鱼繁养大棚6处，年利润突破4500万元。“乡村振兴战略的实施和各级各部门对青年人才创业的扶持，让农村成为青年大有可为的一片天地。”苗健说。

今年以来，沂水县紧抓外地人才返乡的有利时机，全方位开展“引人才”系列活动。召开“归雁兴沂　共话发展”高层次人才新春茶话会，44名沂水籍在外高层次人才代表欢聚一堂，共谋发展；在全县范围内走访高层次人才922人，乡土人才2126人；举办“春风行动”招聘洽谈会暨沂水县第二十一届春季人才交流会，为116家县内企业和15000多名求职者搭建交流平台，初步达成就业意向4200余人……全面助力人才引进遍地开花。

在各类人才优惠政策的基础上，沂水县创新探索“信用体系建设+金融运用”。“沂水县以农村信用体系建设为载体，与12家银行建立起信用金融转化机制，为产业发展好、带动能力强、信用评价高的农村小能人、合作社、家庭农场提供贷款额度和利率上的优惠，切实解决了他们融资难、融资贵的问题。”沂水县农业农村局党组成员、副局长邱波说道。

人才的培养也是个长期系统的过程，沂水县把深化实施“四雁工程”列为全县年度重点工作来抓，建强“头雁”引领，深化“归雁”反哺，激励“鸿雁”争鸣，助力“雁阵”齐飞。通过高素质农民培训、典型示范带动、人才交流座谈会等形式，全力打造人才成长的“沃土”，培养高质量发展的“长跑运动员”。

沂水县崔家峪镇凰龙湾村的“鸿雁”人才石运良，就经历了从“养蚕小白”到“土专家”的人生转变。“每次参加县里的培训，不仅可以解决农业技术方面的疑惑，还能和其他优秀人才交流经验，学到不少东西呢。”石运良积极参加县里举办的鸿雁人才培训，努力学习生产和经营管理知识。目前，凰龙湾村共有桑树面积320亩，带动全村100多人实现再就业，年均收入12000多元。

目前，沂水县有8人被评为山东省齐鲁乡村之星，12人被评为临沂市“鸿雁人才”，14人被评为临沂市“十佳百优”新型职业农民。