usana(usana是一家什么公司)

作为一家国际化的健康科学公司，USANA竭尽所能关爱地球和人类。基于2023年积极的商业实践，USANA于近期发布了第三份年度可持续发展报告。该报告全面回顾了USANA在2023年的可持续发展方面的工作进展，以及经所有利益相关者综合评估而确定的可持续发展重点议题。

USANA首席执行官兼董事会主席Kevin Guest表示：“这是我们连续三年发布可持续发展报告，很高兴看到USANA在可持续发展的关键领域逐年取得重大进展。我们坚信，USANA对可持续发展的承诺和实践，能引领我们从众多竞争者中脱颖而出，成为世界上最健康的大家庭。”

USANA 2023年可持续发展报告重点介绍了公司在环境、社会和公司治理（ESG）方面取得的成就，包括：

· 全球员工敬业度达到85%

· 超过350名员工完成了职业导师培训计划

· 位于盐湖城的公司总部园区50%的能耗来自太阳能电池板和购买可再生能源

· 废弃物填埋量减少20%

· 10款产品改用小包装后，每年节省的塑料重量相当于435,266个营养补充剂包装瓶

· 通过USANA基金会提供了超过1,290万份营养餐

· 相关岗位员工均接受“生产质量管理规范”培训

· 将供应商行为规范作为负责任采购的重要组成部分

· 研发投资达到1,160万美元

2020年，USANA正式启动利益相关者评估，旨在了解USANA在环境、社会、公司治理（ESG）领域取得的绩效、重大议题、可产生最大影响的领域，以及公司如何提升可持续发展报告及其透明度。这项评估使USANA确定了公司面临的最重要ESG议题。

USANA首席人才官Paul Jones表示：“在USANA，我们取得的每一项成就都源于我们的员工，所以我们将‘把USANA打造成卓越的工作场所’作为黄金标准。我们在四大领域为员工提供强大的支持：

1. 员工的身心健康；

2. 人才管理与发展；

3. 多元化、公平和包容（DEI）；

4. 社区参与。

这使我们得以创造一个让员工感到安全、受到重视且包容的环境。”