陈国基：适度输入外劳无法回避

记者龚学鸣报道：香港多个行业正面对人力短缺问题，政务司司长陈国基昨日在社交平台发文表示，面对严重的劳动力短缺，必须适度有为，以审慎态度考虑就较严峻的行业输入劳工的需要。　　陈国基说，由于人口高龄化，香港出现结构性劳动人口缩减。本地劳动人口，除外佣外，由2018年的368万，下跌至2023年的346万人，当中低技术劳动人口减少约16万人。虽然政府一直多管齐下，包括积极通过培训和就业措施，增加本地人手供应，但多个行业仍反映出现“请人难”问题。　　他指出，政府必须果断处理，避免劳动力不足窒碍香港发展和影响民生。在保障本地工人优先就业的大前提下，适度和有规范地增加输入劳工，以尽快填补缺口，是不能回避的议题。　　他说，明白劳工界对输入外劳的关注，承诺在处理劳动力短缺问题上，首要考虑必然是如何让本地工人获得优先就业机会。另外，输入劳工的工资并不可低于相关职位的中位工资，并非借机会引入廉价劳工。　　航空业忧缺人严重影响服务　　此外，财政司副司长黄伟纶日前联同运输及物流局局长林世雄等官员，与机管局及航空业界代表会面。黄伟纶在社交平台说，多位航空业界代表均表示，纵使积极招聘，仍然难以聘请足够人手，目前机场不同工种人手不足情况已到“樽颈”，若情况持续，将严重影响服务，例如有航空公司因地勤人员不足而无法增加航班或复飞，亦有被迫转飞其他地区的机场。他们希望政府尽快从政策层面协助解决劳动力不足问题。　　黄伟纶表示，明白业界整体劳工不足的问题，政府不会坐视不理，令香港航空业停滞不前，影响经济发展；又强调政府不会单靠输入劳工填补人力不足缺口，希望继续加强培训、扩大招聘、推广科技应用以提升生产力等。