85%打工仔过劳 倡设下班“离线权”

　　左图：工联会促请政府应尽快将“过劳死”立法，以及研究下班后“离线权”，保障雇员享有真正假期。右图：工时长、压力大的问题在港普遍存在，令打工仔身心承受巨大压力。　　工时长、压力大的问题在本港普遍存在，而过劳可能诱发各种疾病，甚至死亡！工联会昨日公布打工仔问卷调查结果显示，八成半受访者出现过劳症状，逾半数受访者的僱佣合约订明每周工作达45小时或以上，更有7.3%受访者的合约订明是每周70小时以上，尚未计算加班时间。　　有打工仔直言，自己一度连续两周每日工作达16、17个小时，身心压力巨大。工联会促请政府应尽快将“过劳死”立法纳入保障范围，以及研究下班后“离线权”，保障雇员享受真正假期。大公报记者 邵颖　　“试过整个team（工作团队）的人一起从早上10时工作到凌晨2、3时，持续了差不多两星期。当时逢星期六、日都是这样，午饭和晚饭都是在工位吃。”方小姐回忆，那段“巅峰时期”的昼夜颠倒，令自己内分泌失调，花了约半个月才调整好生物锺。由于在忙季，大家都很急，同事间摩擦变大，精神压力亦相当“难顶”。　　7.3%人每周做70小时　　工联会于本月1日至10日，以线上及线下问卷调查形式，收到748份有效问卷。全职工作的受访者占近八成，比例最多的行业为旅游酒店业（17%）、餐饮业（14.6%）、零售批发业（13.5%）及交通运输业（11.2%）。逾半数受访者每周工作多于45小时，更有7.3%受访者每周工作约70小时以上。而根据国际劳工组织（ILO）建议，每周工作时数应为40小时；如每周工时逾48小时，则是“过长”。　　调查结果又显示，近七成受访者表示需要加班，超过一成人平均每周加班11小时以上，约3.3%受访者每周加班16至20小时，约3.1%受访者每周加班21小时以上。逾四成受访者表示，雇主对超时工作没有任何补偿。约六成半的受访者则指出，每周下班后仍需回复上司的短讯或处理工作，即使在加班工作之后，仍有超过一成受访者每周需花费两小时以上工作。　　工时长易引发疾病　　调查并发现，八成半受访者有过劳症状，超过两成人更出现五项症状以上。而常见的过劳症状包括长时间感觉疲惫，记忆力与专注力下降等（详见表）。　　ILO的调查指出，一日工作8小时的情况下，若一个月加班约65小时，会提高引发脑部或心脏疾病的机率。工联职安健协会副主席叶伟明指出，许多工友均有中央肥胖问题，加上工时长及工作压力等因素，更易引发疾病。　　工联会立法会议员郭伟强表示，打工仔的议价能力差，只能“硬食”老板的加班要求。工联会促请政府，尽快制定“标准工时”，避免无偿加班。香港法例现时未有为过劳作定义，雇员若因工作过劳猝死，也难获法定赔偿，他呼吁政府就过劳进行研究及定义，参考日本、中国台湾等地区，尽快就“过劳死”立法纳入保障范围。