人物专访-教联会积极支援教师培训

　　图：黄锦良表示，教联会的工作重点是重建社会大众对老师的信心，令大家对香港的教育重拾信心。　　“我们现在的工作重点是，如何在经历了‘社会对老师失去了信心，甚至是信任’后，去重建社会大众对老师的信心，令大家对香港的教育重拾信心。”香港教育工作者联会（教联会）主席黄锦良日前接受《大公报》专访时说道。　　黄锦良表示，教联会努力维护教师权益、支援教师培训，尽力为教师提供福利，留住教师人才，多年来的工作广受好评。大公报记者 廖敏烔、汤嘉平（文） 何嘉骏（图）　　作为现时全港最大的教师组织，教联会会员人数已超过54000人，目前建立了一个5+1平台。“5”是指教师生活馆、爱国教育支援中心、议员办事处、教工会、科技创新教育联盟，而“1”则是教联会本部的秘书处。　　拟与北师大合办近代史课程　　黄锦良透露，教联会日前到访北京师范大学商讨合办课程，希望未来可以配合旗下爱国教育支援中心，提供中国近代史相关的课程，以及给公民科教师、国民教育统筹老师提供课程认证证书，帮助加强教师队伍的建设。　　在跟进教师权益方面，黄锦良提到，由于过去未成立工会，教联会在处理教师权益个案时比较“绑手绑脚”。而在国安法出台一年后，即2021年，教联会属下单位香港教育工作者工会（教工会）成立，迄今接获的教师投诉逾千宗，其中95%的个案在咨询阶段便能解决。“教工会得到了愈来愈多同工的认可。”黄锦良说，“投诉内容主要涉及工作合同、雇主分配不公等问题。”他指在判断教师专业操守无问题的情况下，教联会将尽力维护教师权益。　　据介绍，目前教工会受理的投诉集中在两方面：一是教师和雇主的合同问题，二是教师投诉雇主工作分配不公。当教师去到教工会求助，工作人员会向他们了解情况，给予专业的意见。如果问题严重到未能解决，教工会会帮手约见雇主，以调停者的角色协调双方解决问题。现时，教联会内有三位立法会议员，教工会内亦有义务律师。　　黄锦良表示，如果个案在前面的流程都未能得到解决，议员和义务律师将会参与其中，提供进一步支援。“现时教育界确实需要一个工会，避免教师受到不合理的待遇，所以我们都会尽量去看看如何支援他们、如何把工作做得更好。”他指出，教师如果对教工会的处理结果不满意，亦可以直接找校董会、办学团体协调，或者寻求教育局的帮助；若是对教工会工作人员有意见，也可以内部去信投诉。　　提供多项福利 照顾生活所需　　除了做好教师的权益保障工作，教联会亦为教师提供各项福利。2023年，教联会与联合出版集团在旺角共同建立了“美观文化荟”。这座大厦共五层，一楼与二楼售卖图书，三楼是兴趣班，教联会会员均可享受优惠。四楼及五楼是教联会“教师生活馆”，分别设有正在改造升级的教师体验馆及教育培训交流中心，可为教师提供多元的购物体验和专业的讲座、课程支援。　　同时，教联会亦向会员提供保险、饼卡及礼券等产品优惠。黄锦良透露，通关后有接近3000个会员投保，近一年该会售出六万套饼卡和礼券。此外，教联会还与华润集团达成合作，入会教师可在华润旗下的超市享受八折购物优惠，同时亦可在教联会新建立的网购平台进行采购，享受送货服务。黄锦良表示，教联会希望能照顾教师生活所需，让他们安心教学。　　香港进入新时代，黄锦良认为教联会有责任“说好香港故事”。他指出，让教师感受到专业被重视、权益有保障，有利于营造互信环境，亦有助于香港打造国际教育的枢纽。