释放民营企业吸纳就业潜力

今年我国高校毕业生数量再创新高，随着毕业生求职进入冲刺阶段，更需充分发挥5000多万户民营企业吸纳就业的蓄水池作用。

工商联系统有3000余个基层工商联组织，5万余家所属商会，接近24万家执常委企业，具有广泛联系民营企业的独特优势。在促就业工作中，全国工商联积极引导广大民营企业履行社会责任，助力高校毕业生高质量充分就业。

4月份，全国工商联与教育部、人力资源社会保障部共同启动“百城万企”民企高校携手促就业行动，组织1万家以上民营企业在100多个高校集中的城市举办专场招聘活动，同步依托人力资源企业开展线上活动。各地工商联新招实招频出，截至6月底，已有10.2万家民营企业在155个城市参与“百城万企”民企高校携手促就业行动。

在江苏，已有南京、苏州、无锡等10个城市组织开展校企面对面活动8场次，线下招聘活动15场次，线上招聘活动11场次，就业指导服务11场次。除了在重点城市、重点高校开展活动以外，江苏省工商联还组织创业创新分享会，大力宣传民营经济人士的创新精神、创业历程、发展成就和社会贡献，鼓励引导高校毕业生树立正确的就业价值观。江苏省工商联还充分利用工商联网站、微信公众号、直属商会群等平台，做好政策宣传。

湖北则明确以武汉、宜昌、襄阳、十堰、荆州5个城市为主，覆盖所有地市。一方面，采取多种方式摸清企业用工需求和招聘岗位信息，广泛动员民营企业提供优质岗位；另一方面，依托省非公有制企业投诉服务平台，开设企业招聘专区，为高校毕业生求职和民营企业招聘搭建对接平台。湖北还依托湖北公共招聘网，组织了一批龙头民营企业开展直播带岗活动，实时交流互动。

5月份，全国工商联与人力资源社会保障部等部门联合印发《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》，聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年需求，全年继续募集不少于100万个就业见习岗位，提升青年就业技能。（经济日报记者 曾诗阳）