网民热议-“在家工作”成常态　吹走“风假”？

台风泰利袭港，不少打工仔昨日获得额外一日“打风假”，但很多公司在疫情期间都实行了在家工作（WFH）新制度，打风期间又应否实行？　　有网民在讨论区以“我同事当咗打风真係放假 WFH都唔肯”为题发文，批评下属不愿意在八号风球下“WFH”，引来网民热议。有网民支持发帖者，亦有人不认同：“（WFH）电费水费宽频有冇得claim（报公数）？”　　有网民感叹有WFH后连风假都被“吹走”，“公司一人一部Macbook Pro，就係畀人呢两三年WFH，不过变相无咗风假”；另有网民质问：“其实想知如果打风WFH屋企突然出事，劳保包唔包？”　　究竟八号风球等恶劣天气下，打工仔可否向WFH说不？根据劳工处的《台风及暴雨情况工作守则》，雇主应该以员工的安全和从居住地点往返工作地点的可行性作首要考虑，订明在恶劣天气或超强台风后的“极端情况”下，雇员上班、下班、复工及在家工作的安排，但《守则》并未列明在黑色暴雨警告、八号或以上台风警告生效时，雇主不可以安排员工上班。换言之，“风假”非必然。　　事先张扬挂八号 天文台获点赞　　资深人力资源顾问周绮萍早前指出，过往打风不用上班及提早下班安排，是基于保障员工安全，寓所属于安全地方，打工仔很难反驳指打风不能工作，建议雇主与雇员做好协商。　　此外，天文台前晚已“事先张扬”昨早会改发八号风球，昨早又预先提示会挂至下午四时后，大批网民在天文台社交平台帖文下留言赞好，指安排体贴妥当，毋须在风雨中赶上班。 大公报记者郑文迪