2023年吉林大学就业（实习）双选会举行

长春4月26日消息（见习记者 舒震）26日上午，“天下吉人吉大行·吉人天下母校情”吉林大学2023年校友企业及所在单位专场就业（实习）双选会在长春吉大南校举行，共有2000余名吉大学生参加了本次就业双选会。

就业双选会现场（见习记者舒震 摄）

“我们单位对吉大毕业生非常认可，他们的专业素质和个人能力在同类学校里都是非常突出的。”中国重型汽车集团有限公司的工作人员说，“这次招聘的工作地点主要是在济南，主要招机械自动化和控制、计算机等工科专业，预计招聘50人左右。”

据悉，本次就业双选会吉林大学邀请了140余家校友企业走进吉大，东北证券股份有限公司、中国重型汽车集团有限公司、潍柴动力股份有限公司、三一集团有限公司、中国汽车技术研究中心有限公司、京东方科技集团股份有限公司等知名企业单位提供了近6000个就业岗位。

“这次双选会为我们提供了很多的就业机会，同学们也都非常期待，都希望能找到心仪的工作。目前我比较心仪的是一汽集团的研发总院，这样就可以继续留在长春工作。”吉林大学2020级汽车工程学院车辆工程硕士研究生王常态说。

前来参加应聘的学生络绎不绝（见习记者舒震 摄）

日前，文化传媒公司刚刚与吉林大学文学院暨新闻与传播学院共同设立了“吉林大学文学院暨新闻与传播学院实习基地”，双方将在实习就业基地合作共建基础上，不断探索新的校企合作形式，以及聘用专业技术人才作为社会实践导师，将为吉大学子搭建学习、实践平台。此次双选会上，来到吉林大学，储备培养新生力量，实现资源共享、优势互补，促进双方的共同发展。

文化传媒有限公司人力资源高级总监汪潇一行到吉林大学宣讲（发 吉林大学供图）

2023年，吉林大学多措并举实现就业质量与毕业去向落实率“双提升”。通过促进多渠道就业创业。开展“春季云上招聘月”“就业空中直播间”“分行业空中就业促进周”“校友企业招聘推介会”“万企进校园”等多项促就业专项行动，满足学生求职需求。同时，学校大力开发校、院两级短期科研助理及管理助理岗位，有效缓解了拟升学毕业生就业压力；构建招生培养联动机制。

吸引百余位应届生投递简历（发 曲亮亮 摄）

据了解，吉林大学通过完善就业状况对招生和培养的反馈机制，发挥就业大数据对招生计划安排、人才培养方案调整的作用；推进毕业生留省就业创业。2023届毕业生留省就业3108人，占总就业人数的36.22%；保障困难群体顺利就业。对未就业毕业生建立就业困难学生帮扶台账，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶，动员校友企业为就业困难群体兜底。

学生向企业了解岗位情况（见习记者舒震 摄）

此次就业双选会的举办，是为促进吉林大学与校友企业及所在单位之间的交流合作，推进了吉林大学2023届毕业生的就业质量。

吉林大学学生就业创业指导与服务中心副主任冯彦杰表示，本次就业双选会旨在全力促进2023届毕业生实现更高质量更加充分的就业，同时也是为吉大毕业生与校友企业之间更好地搭建桥梁和纽带，通过为校友企业输送人才，更好地助推校友企业高质量发展。