进入6月以来，加密货币市场的暴跌进一步确定了熊市的到来。

但不同加密公司有着不同的应对之道，有的决定大举扩张，有的只能裁员收缩应对，正如老话所言：潮水退了才知道谁在裸泳。

人无远虑，必有近忧。只有对未来具有足够的思虑周全，才会有充足准备来应对眼前暂时苦难，甚至可以逆势扩张。这也对创始人提出了更高要求。

金色财经汇总了知名加密公司近期扩张或者收缩举措。

币安：有2000多个空缺职位 正在扩大招聘和加快并购

6月14日币安首席执行官赵长鹏表示，熊市是加密货币公司雇用更多人员和增加投资的好时机。他表示，币安拥有一个“非常健康”的战时基金，币安现在正在扩大招聘，此外，币安还在“加快并购活动”。赵长鹏认为，牛市期间的项目很多，但溢价也通常很高，币安正在寻求增加投资并增加其不断增长的投资组合，将“最大限度地利用加密寒冬”。

币安的一位发言人表示，币安有2000 多个空缺职位，职位遍布欧洲、亚洲、南美、非洲和中东。

欧易OKX：对行业充满信心 预计一年内员工增长30%

6月16日欧易OKX官方推特发文表示，OKX将加速招聘、建设和拓展服务，计划于未来一年内在全球范围增加30%的员工，达到5000人。目前，欧易OKX全球领导团队包括40%的女性员工，此外，文章中表示，“我们坚信Crypto在推动新一次技术革命乃至人类文明进步中的重要地位，每一次风波都将使行业更加成熟。我们不断从世界各地招募优秀的人才，顶尖的团队使欧易OKX成为加密、去中心化金融和web3领域的世界领导者。欧易OKX期待优秀人才的加入。”

印度错过了互联网的前两个阶段，但对于Web3（互联网的第三个阶段）似乎势在必行。

Web3是一种基于区块链技术的互联网生态系统，它的特征是去中心化，致力于将数据归用户所有，从而发掘出更多数据的使用方式，形成更良性的数字经济生态。

人们将互联网划分成三个阶段：Web1、Web2、Web3，这三个阶段代表着人类使用数据的能力和权利不断提升。在互联网第一阶段，普通用户只能被动获取信息；在互联网第二阶段（目前的移动互联网），用户不仅可以阅读信息还可以参与制造数据和信息；在互联网第三阶段，普通用户不仅可以阅读、参与，还能直接拥有自己生产的数据。Web3不仅代表了一种技术的提升，更是代表着大众在数字世界权利的提高，自由度的提高。

目前绝大部分Web3产品仍然是基于加密货币之上，而不是基于实际价值之上，这也是目前俄罗斯、日本等国家面临的共同困扰。

一方面，支持者认为基于区块链技术的Web3是未来发展潮流，会带量数字经济的进一步深化，但另一方面，反对者则认为目前的技术发展遇到了应用瓶颈，大部分应用型产品创业者都将Web3发展成资金盘项目，而不是真正对产业和社会产生价值的应用。

如今，印度的程序员数量已经比肩中国，甚至有超越之势，其程序员红利和庞大的人口红利还未得到释放，这是其发展和竞争下一代互联网的优势和基本面，在此基础之上，资本与有实力的企业都在布局和推动印度的Web3发展。

印度不管在政策、资本、民间环境等方面都显示出积极野心，然而如今Web3毕竟仍在初期，印度本身也存在着文化和制度上的诸多弊端，他是否能真正抓住这次革命，需要更多时间才能给出答案。