院舍输入护理员计划年中接受申请

记者马静北京报道：劳工及福利局局长孙玉菡昨日（10日）表示，院舍输入护理员特别计划将在今年中接受申请。他昨日在北京总结访京行程时，提到前日国务院港澳事务办公室主任夏宝龙鼓励劳福局利用大湾区机遇，为香港安老养老问题多开一条路，并提醒当局要妥善处理好香港人力不足方面的挑战。　　用湾区机遇 解决安老问题　　孙玉菡说，前日向夏宝龙汇报局方在会面中重点谈论香港安老养老问题，包括照顾长者方面的服务和开支等，还提到此前曾率领社福界约50人考察团到粤港澳大湾区访问，考察大湾区安老和残疾人士服务设施。“夏宝龙主任很清楚我们面对人口高龄化的挑战。他鼓励我们用好大湾区机遇，为处理香港安老养老问题多开一条路，为香港人尤其是长者提供多一个选择。”　　在劳工、人力和人才方面，孙玉菡指，夏宝龙很清楚香港正面临劳动力不足问题，亦知道当局正在人才和人力方面做工作并取得一定进展。孙玉菡还向夏宝龙汇报了院舍输入护理员特别计划，并介绍了当局在设定此计划时，充分咨询业界，他更曾与前线护理员见面，聆听前线人员关心的问题，才敲定计划细节。对于特区政府应对人力问题的措施，夏宝龙提醒必须做好充分沟通，妥善处理好人力不足方面的挑战。　　孙玉菡又说，院舍输入护理员特别计划有7000个配额，今年中将接受申请，有关细节将很快推出，希望纾缓护理员人手短缺的挑战。“计划有个前设，必须确保本地护理员优先就业，只有当本地护理员不足时，才会推行特别计划。”　　提及更新《预防工作时中暑指引》问题，孙玉菡表示，当局早从去年已开始筹备工作，已与不同持份者有充分沟通。新指引与暴雨警告相似，以黄、红、黑三色标示，届时除了会透过劳工处及职业安全健康局网页发布警告外，传媒也会收到通知。当局希望尽快推出指引，希望让业界在盛夏前尽快适应指引，劳工处亦会与业界保持密切沟通。